面对当下严峻的就业形势，口腔医学院（附属口腔医院）为进一步加强21级毕业生就业工作，提升毕业生就业率与质量，特召开就业专项会议。学院全体师生员工参加此次会议，旨在明确近期就业工作推进的难点与堵点，强化全院教职员工教师对学生就业工作的重视和支持，力争在“百日冲刺”行动中促进毕业生就业。

会议上，倪成励首先介绍了全国口腔医学专业招生情况，面对即将饱和的就业市场，大家务必转变观念，从教学关口就做好学生的职业规划工作，同时通报了截止5月底学院学生的就业、升本和征兵工作开展情况，以及在就业系统使用过程中出现问题的处理办法，并解读了近期就业帮扶工作的具体安排和计划，包括加强与用人单位的联系和沟通，积极拓宽就业渠道；加强对学生就业心理的摸排，提供更加精准的就业心理疏导；加强对学生求职技能和面试技巧的培训，提高学生的就业竞争力等。

周德存再次强调当下口腔医学、口腔医学技术专业严峻的就业形势，学院有责任也有义务为毕业生提供更加全面、细致的就业指导和就业帮扶，各位老师应该积极在思想上引导毕业生及时充分就业，减少慢就业和不就业的现象，真正实现学院就业指导工作的全程化和全员化。

此次全体教职员工就业专项会议的召开不仅为学院就业工作指明了方向，也为全体教师提供了就业工作经验交流和学习的平台。学院下一步将继续拓展就业岗位，提供精准就业指导服务，力争学院2024届毕业生顺利充分就业。（撰稿：口腔医学院（附属口腔医院）周晓燕；审稿、核稿：口腔医学院（附属口腔医院）倪成励、龚潇潇；编辑：党委宣传部姜楠）

口腔医学院（附属口腔医院）

2024年6月5日